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2025.3.24：成功查询到准迁信息。
2025.3.24：成功查询到准迁信息。
五大新城：在重点产业用人单位或教育、卫生等事业单位工作满3年，持证期间缴纳社保及个税满3年，且社保基数达到1.3倍，可缩短至3年落户。
上海市人才引进落户已全面实现 “一网通办” ，在整个申报流程中，主要依托线上系统进行信息填报与材料上传。用人单位需先在 “一网通办” 系统完成注册 ，通过法人一证通实体主 KEY 登录 “人社业务自助经办平台”，在 “人事人才” 板块进行单位信息填写及上报，完成单位资质审核 。之后，主申请人通过 “随申办 APP” 进行授权操作，填写配偶、子女授权信息，申报系统将调取相关数据并预填入申报系统对应板块 。单位人事在系统中为申请人新增人员信息，按照要求依次准确填写申请人基本信息、就业信息、户口迁出与迁入地信息、档案信息、教育经历、工作经历，以及配偶、子女信息等 。在这一系列操作中，单位人事主要负责在系统内完成信息录入与材料上传工作，无需配偶方单位人事参与系统操作环节 。
个人与用人单位建立劳动关系，由用人单位为其办理用工、缴纳社保、代扣代缴个人所得税，以及办理居住证及积分事宜，故用工、参保、纳税等均应—致。
依据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》，明确规定在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才，才适用该办法 。这表明，单位注册地或纳税地不在上海，从常规人才引进落户政策角度来看，其员工无法通过该途径申请落户 。因为政策制定旨在吸引优秀人才助力上海本地的经济社会发展，单位在上海注册及纳税，是与上海建立紧密经济联系的重要体现，也是政策实施的基础条件之一 。例如，一家注册地及纳税地均在外地的企业，即便其员工具备高学历、高技能等优秀人才特征，也不符合上海人才引进落户政策对单位资质的基本要求 。
高新技术企业有效期？证书有效期3年，到期需重新认定
如果社保是按照最低缴纳，是达不到申请居转户的申请标准了，除非现在提高社保基数，往后推迟居转户申请的时间。
高级专业技术职务任职资格证书：这是由权威部门组织的考试或评审后颁发的证书，证明您已通过规定流程取得相应高级专业技术职务任职资格。例如，在工程系列、教育系列、卫生系列等常见职称体系中，如高级工程师、正高级教师、主任医师等职称证书，均由对应专业的评审机构或考试组织部门颁发 。
早在2023年2月便正式运营的上海市知识产权保护中心，面向新材料和节能环保两大战略性新兴产业，提供集“快速预审、快速确权、快速维权”于一体的知识产权协同保护服务，让专利审查驶上了“高速路”。
预受理通过后，需要核实档案，【如需调档，可打印调档函】材料符合形式要求，也就是符合所落户渠道规定的材料要求：
这就是政策放宽，能够接受1年容错的审核层面。
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如果符合则进入调档阶段。
